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8वें वेतन आयोग के बाद कितनी बढ़ जाएगी सैलरी



8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के संभावित प्रभाव का आकलन सभी ग्रेड पे (Grade Pay) पर किया जा सकता है। नीचे एक अनुमान प्रस्तुत है, जो पिछले वेतन आयोगों के रुझानों (जैसे 7वें वेतन आयोग) के आधार पर है।

1. ग्रेड पे का वेतन स्तर और संभावित वृद्धि

ग्रेड पे को 7वें वेतन आयोग में वेतन स्तर (Pay Level) में बदल दिया गया था। 8वें वेतन आयोग में मल्टीप्लिकेशन फैक्टर को बढ़ाकर 3.0 से 3.5 किए जाने की संभावना है, जिससे सैलरी में 35%-50% तक बढ़ोतरी हो सकती है।


2. अन्य लाभों पर संभावित प्रभाव

  1. महंगाई भत्ता (DA):

    • DA में 50% की वृद्धि होने पर इसे मूल वेतन में जोड़ा जा सकता है।
    • वर्तमान में DA = 42%, जो 8वें वेतन आयोग के बाद 50%-60% तक जा सकता है।
  2. हाउस रेंट अलाउंस (HRA):

    • वर्तमान में HRA बेसिक पे का 8%, 16%, या 24% है।
    • 8वें वेतन आयोग में यह प्रतिशत बढ़ सकता है।
  3. अन्य भत्ते (Allowance):

    • ट्रांसपोर्ट अलाउंस, बच्चों की शिक्षा भत्ता (CEA), और मेडिकल अलाउंस में वृद्धि होगी।
  4. पेंशन और ग्रेच्युटी:

    • पेंशनर्स को उच्च लाभ मिलेगा।
    • ग्रेच्युटी की सीमा बढ़कर ₹20 लाख से ₹25 लाख या ₹30 लाख हो सकती है।

भारत सरकार ने  8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा  की है। लेकिन यह सटीक रूप से नहीं कहा जा सकता कि 8वें वेतन आयोग के तहत विभिन्न पे ग्रेड (1900, 2000, 2400, 2800, 4200, 4600, 4800, 5400) वाले कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि होगी।

हालांकि,  इसे 7वें वेतन आयोग के मौजूदा फार्मूले और बढ़ोतरी के आधार पर तैयार किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग में, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 रखा गया था, जिससे बेसिक पे में काफी वृद्धि हुई थी।

संभावित वृद्धि का अनुमान:

  1. यदि फिटमेंट फैक्टर 3.0 या 3.5 किया जाता है:

    • बेसिक पे को 3 या 3.5 से गुणा किया जाएगा।
    • उदाहरण:
      • 1900 ग्रेड पे वाले कर्मचारी का न्यूनतम बेसिक पे (Level 2, 7वें वेतन आयोग): ₹19,900।
        • फिटमेंट फैक्टर 3.0 → ₹19,900 × 3 = ₹59,700।
        • फिटमेंट फैक्टर 3.5 → ₹19,900 × 3.5 = ₹69,650।
  2. पे ग्रेड के अनुसार संभावित वेतन वृद्धि (अनुमानित):

    ग्रेड पे 7वें वेतन आयोग का न्यूनतम वेतन फिटमेंट फैक्टर 3.0 फिटमेंट फैक्टर 3.5
    1900 ₹19,900 ₹59,700 ₹69,650
    2000 ₹20,200 ₹60,600 ₹70,700
    2400 ₹25,500 ₹76,500 ₹89,250
    2800 ₹29,200 ₹87,600 ₹1,02,200
    4200 ₹35,400 ₹1,06,200 ₹1,23,900
    4600 ₹44,900 ₹1,34,700 ₹1,57,150
    4800 ₹47,600 ₹1,42,800 ₹1,66,600
    5400 ₹53,100 ₹1,59,300 ₹1,85,850

नोट:

  • ये आंकड़े केवल अनुमान हैं और वास्तविक वृद्धि सरकार की नीतियों और 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगी।
  • अधिकृत जानकारी के लिए सरकारी घोषणाओं का इंतजार करना आवश्यक है।

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